Personalia

Asesmen Kompetensi

Ukur kompetensi setiap pekerja tanpa menarik mereka dari lokasi. Hasilnya berupa skor per kompetensi dan gap terhadap standar perannya.

Petugas lapangan merekam simulasi percakapan di HP

Yang dilatih dan diukur

  • Asesmen suara untuk pekerjaan yang berlangsung lewat percakapan
  • Kuis singkat untuk pengetahuan prosedur
  • Gap aktual dan ideal per peran dan level

Contoh alur

  1. Tetapkan standarPilih kompetensi dan level ideal untuk setiap peran.
  2. Asesmen di lokasiPekerja merekam simulasi atau menjawab kuis dari HP.
  3. Peta gapSkor dan gap per orang dan per lokasi, siap dipakai untuk keputusan berikutnya.
Audit Kompetensi gratis · 2 minggu

Siap meninggalkan era LMS? Mulai dari satu SOP.

Bawa satu SOP ke sesi demo. Kami tunjukkan bagaimana SOP itu menjadi modul WhatsApp yang siap dikirim ke tim Anda.

  • Demo 30 menit, gratis
  • Tanpa komitmen
  • Dipandu tim WidyaGo