Personalia
Asesmen Kompetensi
Ukur kompetensi setiap pekerja tanpa menarik mereka dari lokasi. Hasilnya berupa skor per kompetensi dan gap terhadap standar perannya.

Yang dilatih dan diukur
- Asesmen suara untuk pekerjaan yang berlangsung lewat percakapan
- Kuis singkat untuk pengetahuan prosedur
- Gap aktual dan ideal per peran dan level
Contoh alur
- Tetapkan standarPilih kompetensi dan level ideal untuk setiap peran.
- Asesmen di lokasiPekerja merekam simulasi atau menjawab kuis dari HP.
- Peta gapSkor dan gap per orang dan per lokasi, siap dipakai untuk keputusan berikutnya.
Skenario lain di Personalia
Orientasi Karyawan Staf baru memahami pekerjaan, aturan lokasi, dan prosedur dasar sebelum shift pertama.Learning dan Upskilling Naikkan kemampuan tim bertahap lewat modul rutin sesuai level.
Relevan untuk industri
Audit Kompetensi gratis · 2 minggu
Siap meninggalkan era LMS? Mulai dari satu SOP.
Bawa satu SOP ke sesi demo. Kami tunjukkan bagaimana SOP itu menjadi modul WhatsApp yang siap dikirim ke tim Anda.
- Demo 30 menit, gratis
- Tanpa komitmen
- Dipandu tim WidyaGo
WhatsApp Email